升职技巧:老板看在眼里却迟迟不给你升职的解决办法

作者:说女人网(原创)    发布时间:2019-09-10 13:26:52   
字号:

用手机扫描二维码在手机上继续观看

手机查看

假如说,能在一个气氛愉悦的办公室里工作,那会是件多么舒服的事,而且绝对会成为上班的最佳动力。不妨试试以下几点,为自己营造更好的工作氛围,赢得同事喜爱,获得主管青睐。下面我们来说说升职技巧:老板看在眼里却迟迟不给你升职的解决办法。

老板看在眼里却迟迟不给你升职的解决办法

升职技巧1:主动出击,取得主导权

勇于尝试新挑战的员工,通常较易吸引主管目光及青睐,与其等待别人分配工作给你,不如直接出击。在评量过自己的能力之后,争取能力所及最多的主导权,不仅能够将你的热情与工作结合,更是一个让主管看见你的好机会。

升职技巧2:重视时间,永远准时

因为这不仅仅是你的时间,不管是电话联系,还是办公室会议,提前几分钟到达,将前置作业,如:备好茶水、将电脑开机、连接投影机…等事项完成,等时间一到,就能准时开始,而不是等到开始时,才手忙脚乱地开始准备。

升职技巧3:兑现自己的承诺

愿意给出承诺是件好事,但空有承诺却毫无作为,反而会使个人的信用以加速度跌至谷底。通过工作上的努力不懈,持续寻找更好的解决办法,来兑现你对公司、对同事的承诺。

升职技巧4:适时提供回馈及建议

脑中有好的想法,不说出来就没有被实现的机会,再经过反覆思考后,说出自己发现的问题,并进一步提出可行的解决办法。

升职技巧5:思考下一步

不再过天天压底线的办公室人生,将事情提前完成,提前考虑接下来可能会遇到的问题与挑战,为接下来的工作做准备。

升职技巧6:永远保持弹性

计划赶不上变化,工作也并非一陈不变。当你能在产生变化时,及时地作出反应、调整方向,比起不断埋怨,更能展现你的适应力及工作韧性。

升职技巧7:随时充满热情

对工作保持热情不仅能让自己的工作成果更杰出,积极的态度还能同时带动周遭的工作气氛,帮助公司达到更高的目标。

升职技巧8:冷静面对一切

充满戏剧性、情绪性的人物的确能够带给办公室些许生气,但更多的是在共事之后,非得依其情绪起伏行动的挫折与无奈。不管在任何压力之下,一个优秀的员工都不会让情绪凌驾于理性之上,他会保持冷静,避免自己因为过于情绪化而做错决策。

 【延伸阅读:《15个升职小技巧,大大改变你的职涯路

升职技巧9:具有创新思维

当错误发生时,一个优秀的员工并不会一直陷在问题的泥淖里,或是逃避;反而直接面对问题所在,找到新的解决办法并付诸执行。

升职技巧10:不断精进自己

不管是全球贸易问题、产业新知,还是一本最近的畅销书,随时跟上世界变化的脚步,了解世界正在发生的事,让自己的视野更开拓,也更容易激发新的工作灵感。

标签:

搜索推荐

穿衣搭配
职场创业
生活百科
减肥方法